Los empleados son más exigentes para elegir un trabajo.
Atrae y Fideliza al mejor talento implementando una cultura centrada en las personas.
El sueldo, el trabajo remoto o la flexibilidad horaria, ya no son incentivos suficientes.
Te proporcionamos la estrategia necesaria para lograr la máxima implicación y los mínimos costes.
Solicita demo
Hacemos la vida más fácil a los profesionales de RRHH.
Gestiona todo el ciclo de vida del empleado en una única plataforma.
Te ofrecemos nuestro sistema de beneficios triple M: mejora, maximiza, minimiza.
Mejora la experiencia del empleado
Mejoramos la vida del empleado no solo en el trabajo. Y ya se sabe… “un empleado feliz, en un mundo feliz, co-crea una empresa extraordinaria”.
Maximiza la implicación
Máximo compromiso, casi sin darte cuenta. Digitalizar la experiencia asegura el éxito en la bienvenida. Empleados que pertenecen, empleados que sienten, empleados que enamoran.
Minimiza los costes
Mínimas sorpresas. Mínimas rotaciones, mínimos cambios, mínimos procesos.
Reinventar el onboarding impacta en la reducción de costes y amplitud de posibilidades.
Reinventar el onboarding impacta en la reducción de costes y amplitud de posibilidades.
Servicios
El viaje comienza aquí.
Hemos escuchado al talento, a las organizaciones y al planeta.
Nuestros servicios han sido diseñados para Experimentar, Simplificar y Digitalizar.
¿Comenzamos?
Te esfuerzas en tener al mejor talento, pero los empleados tienen poco compromiso y productividad y muchos se van a la competencia.
82 %
Un proceso de onboarding prediseñado reduce la rotación en un 82 % e incrementa la productividad en un 70 %.
88 %
De empleados indican que han tenido malas experiencias de Onboarding.
92 %
De empleados señalan que se cambiarían a una compañía con una reputación excelente (Employer Branding).
50 %
Del salario anual: coste de reemplazar a un empleado.
Fideliza el talento, di adiós a la rotación
Comunicaciones pre-diseñadas
Hemos creado modelos de todas las comunicaciones con los empleados y stakeholders durante los distintos planes de onboarding, reboarding y offboarding. Puedes usar el modelo, editarlo o crear tu propio plan desde cero.
Tareas automatizadas
Automatización, esa es nuestra palabra. Ahorra tiempo y costes. Solo debes introducir algunos datos básicos (nombre, fecha de inicio del plan…) y nuestra plataforma se encarga del resto mientras tú te ocupas de lo importante.
People Experience
Nuestro sistema ESD ha sido diseñado para crear experiencias únicas. Un onboarding que abraza, un reboarding que reinicia y, por supuesto, un offboarding que abre universos.
Somos comunidad
Juntos somos más y mejor…mucho mejor. Nuestros planes automatizados se basan en la creación de experiencias que establezcan relaciones únicas, creando comunidad y aumentando la sensación de pertenencia.
Acompañamos cada momento
Aquí nadie está solo. Gracias a nuestra plataforma los empleados se sienten acompañados durante todo el viaje, ya sea de onboarding, reboarding u offboarding. Te ofrecemos la posibilidad de usar nuestros modelos precargados o personalizar completamente el proceso según tus necesidades.
Co-creamos la cultura
Nuestros planes están diseñados para potenciar y transmitir la cultura de tu organización desde el preboarding hasta el offboarding.
