El coste anual medio de un empleado desmotivado, con baja productividad y que finalmente no continúa en tu compañía, es de 15K € ¿Y sabes cuánto estás dejando de ganar por esos mismos motivos?
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Puede pagar por los procesos que usas o tener una tarifa plana sin límite de procesos. Nuestro objetivo es que sea sencillo. Un journey en Cassidi puede ser una nueva contratación que pase por el proceso de onboarding, desde la aceptación de la oferta hasta el día 90 desde su llegada (sí, un onboarding de más de 3 meses..), o una empleada que se encuentre de baja por maternidad y vuelva a su puesto después de un tiempo. Tenemos diferentes precios según el tipo y número de journeys que contrates para que puedas elegir lo que mejor se adapte a tus necesidades.
Sí, ¡puedes probar Cassidi de forma gratuita! Si quieres probar Cassidi antes de decidirte podemos ofrecerte una prueba gratuita de 2 semanas. Tendrás acceso a algunas de las plantillas de journeys y a todas las capacidades de edición para crear tus propias plantillas. Una vez que hayas confirmado que Cassidi funciona para tu negocio, te convertiremos en un usuario completo. Obtendrás todo nuestro contenido y seguirás teniendo las plantillas que creaste anteriormente.
Sí. Ofrecemos descuentos por mayor número de journeys anuales contratados, por mayor duración del contrato o por pagos anticipados.
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