Sí. Ese es el coste anual medio de un empleado desmotivado, con baja productividad y que finalmente no continúa en tu compañía. ¿Y sabes cuánto estás dejando de ganar por esos mismos motivos?
Escríbenos y te mandamos nuestra calculadora de costes. Lo sabemos, que te da miedo conocer lo que te está costando la rotación en tu empresa. Puedes seguir mirando a otro lado o ponerle remedio ya de una manera sencilla.
¡Sólo uno! Nuestro objetivo es que sea sencillo. Se paga por «journey» del usuario. Un journey en Cassidi puede ser una nueva contratación que pase por el proceso de onboarding, desde la aceptación de la oferta hasta el día 90 desde su llegada (sí, un onboarding de más de 3 meses..), o una empleada que se encuentre de baja por maternidad y vuelva a su puesto después de un tiempo. Tenemos diferentes precios según el tipo y número de journeys que contrates para que puedas elegir lo que mejor se adapte a tus necesidades.
Sí, ¡puedes probar Cassidi de forma gratuita! Si quieres probar Cassidi antes de decidirte podemos ofrecerte una prueba gratuita de 2 semanas. Tendrás acceso a algunas de las plantillas de journeys y a todas las capacidades de edición para crear tus propias plantillas. Una vez que hayas confirmado que Cassidi funciona para tu negocio, te convertiremos en un usuario completo. Obtendrás todo nuestro contenido y seguirás teniendo las plantillas que creaste anteriormente.
¡Sin duda! En Cassidi, sabemos que mantener los costes bajos en la situación económica actual es clave, ¡por lo que estamos dispuestos a trabajar juntos para conseguir el mejor precio posible! Ofrecemos descuentos por mayor número de journeys anuales contratados, por mayor duración del contrato o por pagos anticipados. Además, si nos remites a otra empresa que contrate un plan anual ¡te daremos un bonus..!
Estamos tan seguros de que te vamos a ayudar que si en un mes no estás encantado te devolvemos el dinero sin preguntar.
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